¿Cómo aumenté mis conocimientos sobre el liderazgo educativo y como los
aplicaré para mejorar el campo laboral en el que trabajo?
Los
conocimientos adquiridos en la materia fueron muy valiosos y me permitieron
aumentar de forma positiva y considerable mi aprendizaje sobre liderazgo
educativo. Los recursos educativos proporcionados en la materia y los encontrados
en la biblioteca digital de NSU, favorecieron sustancialmente mi aprendizaje.
Todo este conocimiento recibido lo compartiré con mis alumnos aplicando las
diferentes estrategias efectivas como el Aprendizaje Basado en Problemas, los
minivideos, la simulación, entre otros, como parte de la mejora y calidad de su
aprendizaje. Seré un profesor inspirador, flexible, estimulador intelecutal y
sobre todo influyente con ellos, que a través de mis acciones les permita
impulsar su aprendizaje a futuro y cuando sean profesionistas me reconozcan
como un líder transformacional. En defnitiva, para mejorar mi ámbito laboral
tengo que llevar a cabo las características que este tipo de liderazgo promueve.
¿Qué podría hacer para compartir los conocimientos adquiridos de forma
que otros puedan aprender, implementar y contribuir al liderazgo educativo de
mi organización?
Primero
difundir mis conocimientos sobre el liderazgo transformacional para
concientizar a mis compañeros docentes e institución sobre sus beneficios y la forma
en cómo deben ser resueltas las necesidades de cambio y mejora. Una
capacitación y un taller al respecto sería el punto de partida. Luego poner en
práctica todas las estrategias que implica este tipo de liderazgo: el trabajo
en equipo, la distribución del liderazgo, la inclusión y democracia, tener
metas afines y compartidas, hacer sinergia con docentes e influenciar alumnos
en su aprendizaje. Lo anterior debe hacerse bajo una cultura organizativa que
incluya la comunidad universitaria y familiar de los alumnos, donde la visión y
los compromisos adquiridos tendrán como objetivo mejorar el proceso enseñanza-aprendizaje
del alumno.
Finalmente
toda esta aventura generará un aprendizaje colaborativo que impactará de forma
permanente a mis compañeros docentes, directores, personal de mi Universidad y sus
procesos en pro de una institución que genere conciencia y sea socialmente responsable
con la calidad educativa hacia sus alumnos.
